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La OIT destaca que las empresas que contemplan las discapacidades en el lugar de trabajo tienen más probabilidades de tener plantillas con una ethical positiva, altos niveles de productividad y una fuerza laboral más diversa.
El apartado de preguntas y respuestas incluye respuestas a las preguntas más comunes sobre las que las empresas consultan a la OIT, incluidas las relativas a sistema empresariales de gestión de la SST.
Falta de seguridad y salud en las instalaciones: En los países en los que las empresas no garantizan que sus zonas de obras sean seguras y saludables, en la medida de lo razonablemente posible, y en los que las normas de salud y seguridad no se aplican correctamente, muchos trabajadores/as de la construcción pueden verse expuestos a riesgos incontrolados, o sin EPP u otros equipos de seguridad, lo que les hace vulnerables a lesiones y accidentes.
Dado que la construcción es una actividad que afecta directa o indirectamente a todos los sectores, es importante que las empresas tengan en cuenta las exposiciones a riesgos para la salud y la seguridad en relación con la construcción en toda su cadena de valor.
: este documento contribuye al discussion sobre la importancia de la participación y la representación de los/as trabajadores/as para la mejora de las condiciones de seguridad y salud seguridad y salud en el trabajo pdf en la construcción, en primer lugar mediante la presentación de un conjunto de definiciones, seguidas de pruebas de la eficacia de la representación y la consulta de los/as trabajadores/as en la seguridad y la salud en general y en el sector de la construcción en unique.
Para diseñar correctamente las condiciones que debe reunir un puesto de trabajo, es necesario tener en cuenta, entre otros, los siguientes factores:
Las empresas deben disponer de mecanismos de reclamación para que los/as empleados/as informen de los problemas de manera confidencial, así como de formas inmediatas de comunicar quejas o incidentes, como fugas de productos químicos o maquinaria insegura.
Permite comparar normas e iniciativas con respecto a su contribución a la diligencia debida en materia de derechos humanos y sus posibles limitaciones.
: este informe ofrece estudios de casos y ejemplos de cómo aplicar prácticas de SST eficaces y satisfactorias en las cadenas de suministro internacionales, con atención especial a la agricultura y los textiles.
A pesar de salud en el trabajo y seguridad industrial la incidencia de estas enfermedades, en la mayoría de los países los médicos y las enfermeras no están apropiadamente capacitados para hacer frente a problemas de salud relacionados con el trabajo y muchos países no ofrecen formación de posgrado en salud ocupacional.
Además, es posible que los/as trabajadores/as informales no denuncien riesgos o problemas de SST por miedo a perder el trabajo.
El documento es pertinente para las comite de seguridad y salud en el trabajo empresas de toda la cadena de suministro agrícola, desde la explotación hasta el consumidor.
Se ha sugerido que «Normativa de seguridad y salud en el trabajo» sea fusionado en este artworkículo o sección.
Las empresas pueden consultar los convenios seguridad y salud en el trabajo pertinentes para su sector a fin de saber qué deben aplicar los países que los han ratificado y qué se espera de las empresas.